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    从小做起从我做起

    发布日期:2012-05-23 信息来源:常德政府网站 字体:[ ]

    ----《细节决定成败》读后感

     

     

    看完汪中求先生的《细节决定成败》一书,感慨很多,正如他所说的:“芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的,琐碎的,单调的事,但这就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基础。”在现实生活中,细节往往被我们忽视。随着社会的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,也要求人们做事认真,精细,否则会影响整个社会体系的正常运转.对一个单位来说也是如此,单位要成功,就得靠每一个职工做好每一个细节。

    细节是获得成功的一个重要要素,它能给个人、单位带来成功的机遇和保证。书中的大量例子说明,细节在我们生活中表现出来的魅力是无予伦比的。对细节的注重能体现出自己的信誉和品格,体现出自身的价值。当别人认为你的信誉和品格无可挑剔时,成功的机遇也会随之而来。

    有人说:“做大事者,不拘小节”。真得是这样吗?其实则不然。我们能说海尔不讲细节吗? 我们能说世界500强企业都不讲小节、细节吗 ?事实正好相反,不管是做人,做事,做企业都要注意小节、细节。老子说过:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。一心渴望伟大,追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。这也就是细节的魅力。一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的,成功者的共同特点,就是能做小事情,能够抓住生活中的一些细节。

    如何把细节做好,最重要的是认识,树立细节意识,其次是训练,把它作为一种习惯。无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起。荀子在《劝学》中讲到:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海……”他告诉我们凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就会成空想。然而我们大多数人,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。但是,做细节是很枯燥和乏味的,这就要求我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细。细节实质是什么?这是我首先要了解的。细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,你才能注意到问题的细节,你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节,才不会为了细节而细节。否则,再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏。物质在物理学上可以细分到粒子,医学上可分到细胞。数学可以从0到无穷大,让我们从0做起,1就是12就是2,心中有10000,着眼1+1,才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的,细节就是一种积累的经验和习惯。

     对一个人而言,一举手一投足,一颦一笑,都是其内心世界的外化,思想感情的具像。如果我们顺着某个人细碎的脚印,通过他的言谈举止,点点滴滴,一定能找到他的人生结果。智者善于以小见大,从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理,名人之所以成为名人,其实没有什么特殊的原因,仅仅是比普通人多注重一些细节而已。细节决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。从我自身工作的角度来说,把握好每一个细节是工作性质的必然要求,也是做好整体工作的保证,我的体会是要善于从细节入手,把每一项工作做细。细就是工作要细致、严谨。技术工作,如果粗枝大叶,马马虎虎,轻则返工,影响效率,重则会给单位和个人造成不可挽回的损失。养成细致的工作习惯要注意从点滴和细微之处做起。

    我们要善于从细微处着眼,把小事当成大事去做。有这样一句很富有哲理的话:“把每一个简单的事做好就不简单,把每一件小事做好就是大事”。比如群众的意见建议、部门的状况、广大服务对象的言行等等看似小事,如果我们充耳不闻,视而不见,势必会在群众中失去民意,降低威信,因此,一定要善于从小处着眼,把小事当成大事去做。只有坚持从小事做起,不断加强修养,从思想上防微杜渐,才能树立良好形象。 

    我希望“细中见精、小中见大”伟大与平凡的真理成为我们提高工作效率、办事效率、提高服务水平可借鉴的法宝。无怨无悔、兢兢业业地开展工作,完善自己的修养与品格,真正体现自身的人生价值。

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